摘要： 本书在编写过程中坚持以综合素质培养为目标，以职业核心岗位能力培养为原则，经过企业人才需求调研和论证，以单位工程的施工组织设计为项目载体，基于完成项目中的任务进行解构，分为7个学习项目，包括建筑工程施工准备、施工方案的选择、单位工程施工进度计划的编制、施工资源计划编制、施工平面图设计、施工管理措施、单位工程施工组织设计任务指导书等内容。本书可作为建筑工程技术专业、工程监理专业的教材，也可作为建筑施工技术人员的参考书。
简介：
项目1建筑工程施工准备（001）
1.1劳动组织准备（002）
1.2图纸会审（005）
1.3编制施工准备工作计划及开工报告（009）
项目2施工方案的选择（015）
2.1基础工程施工方案的编制（017）
2.2主体结构工程施工方案的编制（021）
2.3屋面工程施工方案的编制（025）
2.4装饰工程施工方案的编制（029）
项目3单位工程施工进度计划的编制（033）
3.1施工过程划分（035）
3.2单位工程横道图绘制（046）
3.3单位工程网络计划绘制（050）
项目4施工资源计划编制（053）
4.1劳动力需要量计划（055）
4.2施工机械、施工机具需要量计划（059）
4.3主要材料、构件需要量计划（063）
项目5施工平面图设计（067）
5.1单位工程施工平面图设计（069）
5.2临时供水计算（073）
5.3临时供电计算（079）
项目6施工管理措施（083）
6.1施工进度保障措施（085）
6.2施工质量保障措施（089）
6.3施工成本保障措施（092）
6.4施工安全、现场消防和保卫制度（095）
6.5文明施工与环境保护措施（099）
项目7单位工程施工组织设计任务指导书（103）
7.1毕业设计的目的（104）
7.2编制步骤（104）
7.3毕业设计的主要内容（104）
7.4基本内容要求（107）
7.5成果要求（125）
7.6时间安排（125）
7.7实践教学考核方式及评分方法（126）
参考文献（127）
附录A工程量清单示例（129）
附录B施工平面图图例（133）
附录C某高层建筑各施工阶段施工平面布置图（137）
附录D某教学楼流水施工进度表（143）
附录E单位工程施工组织设计案例（145）
附录FGB/T 50502—2009《建筑施工组织设计规范》（145）
课 件
